岐阜と愛知の話し方講座｜アトリエシャンティ｜犬山・江南・多治見・可児出張可能

人材は財産です。

後継者育成で悩まれている管理職のかたに

コミュニケーション講座をお勧めします。

多くの日本企業は成長できず伸び悩んでいます。

今はコロナの影響で経済活動が打撃を受けていますが、そもそも

コロナ前から経済成長率が低いことが問題となっていました。

それは、多くの企業で後継者育成が出来ておらず、働ける若年層が

不足していることがあげられます。日本企業の課題の１つです。

しかし、後継者育成を計画する立場である企業の管理職の方から、

こんな困り事を聞きます。

＜後継者育成における困り事＞

・業務優先で後継者を育成する時間が十分に取れない。

・責任感が強く、リーダーシップを十分発揮できる後継者がいない

・社員のモチベーションが不足している。

優秀な後継者を輩出するには、経営層の熱心で巧みなコミュニ

ケーションが必要となります。会社を引っ張っていく人材を

育成するには社員との双方向のコミュニケーションを取り、

ビジョンやキャリアプランを共有していく必要があります。

あなたの社員は無限の可能性を秘めた宝物です。

あなたの関わりかたで、原石は宝石となります。

人材は財産、あなたは社員に対し無限の可能性を秘めた

存在として関われていますか？

後継者育成の方法や計画の仕方が分からない、そんな悩みを

もたれている管理職のかたにはアトリエシャンティのコミュニ

ケーション教室をお勧めします。